Was ein Brite meint, wenn er „interessante Idee“ ..
4. März 2014 | Von Werner Jaenicke
Meine Empfehlung! Ein sehr guter Artikel über die unterschiedlichen Feedback Kulturen von Harvard Business Manager. Insbesondere wird auf die Unterschiede der direkten und indirekten Feedback Kulturen eingegangen und unterhaltsame Situationen beschrieben. Jeder der schon einmal internationale Erfahrungen sammeln durfte wird diese erkennen – manchmal schmunzeln, vielleicht auch einmal erschrecken bei dem Gedanken an vergangene Besprechungen u. ähnlichem. Die Kenntnis, das
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