Verantwortungsvolle Mitarbeitergruppen schaffen !
15. Mai 2014 | Von Werner Jaenicke
Verantwortungsvolle Mitarbeitergruppen schaffen ! Einige Fragen stellen sich häufig im Leben eines Managers – „Wie schaffe ich es meine Mitarbeiter zu verantwortungsvollen und motivierten Leistungsträgern zu machen?“ „Wie schaffe ich es das erreichte Qualitätsniveau und Leistungsniveau über einen längeren Zeitraum zu erhalten?“ „Wie kann ich meine Mitarbeitergruppen weiterentwickeln und eventuell sogar eine Eigendynamik erreichen?“ Für die
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